Revista ANPE Nacional nº 604

Autonomías ANPE os recuerda que muchos de los interinos mayores de 55 años no reciben la reducción lectiva en el próximo curso por- que los horarios ya estaban hechos en verano y los centros no tienen en cuenta las reducciones lectivas y solo lo compensan con horas complementarias. En la última mesa sectorial, hemos consultado este aspecto con la Consellería y, nos ha comunicado, que sí se tendrá en cuenta. Para poder disfrutar de la reducción, las personas interesadas de- ben rellenar el modelo que encontraréis en nuestra página web en la noticia: reducció horàrio pels majors de 55 anys (28 de fe- brero de 2020) y registrarlo en la secretaría de vuestro colegio o instituto antes del 20 de marzo. a) En cuanto a la reducción horaria: Los interinos que cambian de centro el próximo curso, ten- drán que volver a registrar la solicitud en el nuevo centro de destino durante los primeros días del mes de septiembre. En cuanto a los funcionarios de carrera que cambian de centro por concurso de traslados o comisión de servicios, tienen que ponerse en contacto con el nuevo centro en el momento en que se confirme la nueva plaza que ocuparan el próximo curso. b) En cuanto a la reducción de jornada, no es necesario hacer una segunda petición si cambian de centro ya que la Consellería enviará un docente a media jornada. Las medidas a las cuales se pueden acoger son las siguientes: 1. Reducción de media jornada con, la correspondiente dis- minución de las retribuciones. Una vez aplicada la reduc- ción de jornada, se puede sustituir un periodo lectivo se- manal por cualquier de las funciones a las cuales hace re- ferencia el apartado siguiente. 2. Sustitución por otras actividades sin disminución retribu- tiva, de acuerdo con las siguientes opciones: a) 1 periodo lectivo + 2 complementarios b) 2 periodos lectivos + 1 de complementario c) 3 periodos lectivos, en función de la disponibilidad del centro. Reducción horaria para los mayores de 55 años Castilla-La Mancha El pasado 28 de febrero se celebró, en Cuenca, la reunión ex- traordinaria del Comité ejecutivo de ANPE Castilla-La Mancha, el que se aprobó el balance económico del año 2019. Acto seguido, se realizó el Consejo sindical autonómico, que comenzó con la bienvenida del presidente de ANPE Cuenca, José Vicente Villalba Juste, tras la que se dio lectura y se aprobó, por unanimidad, el acta de la sesión anterior. Continuó Ramón Izquierdo Castillejo, presidente de ANPE CLM, que analizó la situación actual de la Enseñanza Pública en Castilla-La Mancha y el borrador de la nueva ley orgánica de Educación, con el fin de marcar la línea de trabajo y la ac- ción sindical de ANPE para los próximos meses. Martín Navarro Sánchez, vicepresidente de ANPE CLM, que una ponencia titulada “ANPE: Pasado, Presente y Futuro”, analizó los resultados de las pasadas elecciones sindicales; hizo un repaso de los últimos logros sindicales; y comentó el estado actual de las ne- gociaciones con la Consejería de Educación. Tras esta ponencia, intervino Manuel Tébar Martínez, secretario de comu- nicación de ANPE CLM, que habló de la importancia de mostrar el buen trabajo que hace ANPE en la región e informó de las actuaciones realiza- das desde su secretaría y de las veni- deras, con el fin de que la presencia de ANPE CLM siga creciendo en los medios de comunicación provincia- les y regionales. ANPE Castilla-La Mancha renueva, en el Consejo Sindical Autonómico, su compromiso con la enseñanza pública y sus docentes Marzo-abril 47